
Diese Frage beschäftigt viele Unternehmer_innen, die abwägen, ob die Ausbildung von Lehrlingen ihren betrieblichen Zielen und Bedürfnissen entspricht. Wenn auch du dir unsicher bist, ob die Beschäftigung eines Lehrlings für dein Unternehmen sinnvoll ist, stelle ich dir im Folgenden einige Fragen, die dir helfen können, diese Kernfrage zu beantworten: ❓ Möchtest du Zeit in die Ausbildung eines jungen Menschen investieren? ❓ Hast du genügend Kapazitäten? ❓ Hast du eine Person die als Lehrlingsausbilder_in geeignet ist? ❓ Möchtest du frischen Wind in dein Team bringen? ❓ Was ist dein Motiv? ❓ Was erhoffst du dir von einem Lehrling? ❓ Wie ist dein idealer Lehrling? ❓ Hast du Freude daran Wissen zu vermitteln? ❓ Bist du geduldig? ❓ Hast du Aufgaben, die du einem Lehrling übertragen könntest? ❓ Arbeitest du gerne mit jungen Menschen? ❓ Suchst du eine Fachkraft? 😎 Viel Freude beim Beantworten! Zu welchem Ergebnis bist du gekommen? #team #ausbildung #lehre #werte #unternehmenskultur #kulturwandel #wertschätzung #mitarbeitergewinnung #mitarbeiterführung #fuehrung #coaching #reflexion
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